Grip op gezondheid en werk
-
“De balans tussen privé en werk is niet goed, ik heb geen energie over voor mijn gezin” – Marjolein, accountmanager, 36 jaar.
-
“Ik val regelmatig uit vanwege mijn rugklachten, wie helpt mij om op mijn werk goed te re-integreren” – Annemiek, 31 jaar, receptioniste.
-
“Ik slaap slecht, de werkdruk neemt alleen maar toe, hoe lang hou ik dit nog vol?” – Hans, afdelingshoofd, 43 jaar.
-
“Wat kan ik doen om te zorgen dat ik geen klachten krijg, het werk vind ik namelijk erg zwaar” – Haci, slager, 31 jaar.
-
“Ik wil gezonder leven zodat ik aan het eind van de dag nog energie over heb voor mijn hobby.” – Gerrit-Jan, verkoper, 51 jaar.
-
“Ik werk al ruim 40 jaar en ik weet niet of ik mijn pensioen ga halen” – Jaap, magazijnmedewerker, 56 jaar
-
“Ik maak mij zorgen over de gezondheid van mijn medewerkers. Hoe hou ik ze gezond aan het werk” – Els, directrice, 39 jaar.
-
“Hoe zorg ik er voor dat mijn medewerkers lichamelijk minder belast worden, ze hebben namelijk veel klachten” – Burak, 29 jaar, eigenaar drukkerij.
-
“Onze medewerkers voeren fysieke werkzaamheden uit, wie kan hen adviseren om klachten te voorkomen?” – Arend, HR-manager, 57 jaar.
-
“Onze verzuimcijfers blijven hoog en ik weet niet hoe ik dat kan veranderen” – Gaby, personeelsfunctionaris, 49 jaar.
-
“Wie helpt mij bij het re-integratieproces van mijn zieke medewerkster.” – Peter, eigenaar van een installatiebedrijf, 34 jaar.
-
“Mijn medewerkers zeggen dat ze klachten krijgen omdat de werkplekken niet goed zijn, ik wil advies hierover.” – Theo, bedrijfsleider, 51 jaar.
Visie op gezondheid en werk
Grip op gezondheid en werk
Werk is voor de meeste mensen een belangrijk onderdeel van hun leven. Gemiddeld werken mensen in Nederland 20 uur per week. Het aantal jaren dat we werken neemt toe. Daarnaast zien we door technologische ontwikkelingen ons werk inhoudelijk veranderen. De rode draad hierin is dat we minder met fysieke, maar meer met repeterende werkzaamheden van doen hebben. Naast ons “werkzame leven” verandert ook ons sociale leven. We zijn drukker dan ooit tevoren en krijgen voortdurend informatie binnen via sociale media.
Druk op het werk en druk naast ons werk!
Het is dan ook niet vreemd dat er momenten zijn in ons leven dat het ons teveel wordt. Onze energie is op en de balans tussen wat we kunnen en wat we willen is verstoord. Ook werkgevers merken dat medewerkers sneller “opgebrand” zijn.
Hoe krijgt u (weer) grip op gezondheid en werk?
Samen met u ga ik op zoek naar antwoorden op bovenstaande vraag/vragen. Dit in de vorm van het zoeken naar mogelijkheden en begeleiding in het proces dat “meer grip krijgen” heet. Voor u, als werknemer, sta ik u graag bij in het geval van het voorkomen van verzuim. Bovendien begeleid ik u in het re-integratietraject en/of het verbeteren van de belastbaarheid.
Voor u, als werkgever, ben ik u graag van dienst bij het voorkomen van verzuim. Daarnaast kunt u mij inzetten voor werkplekonderzoek, begeleiding van re-integratietrajecten van werknemers, Wet Verbetering Poortwachter en/of duurzame inzetbaarheid van werknemers.